Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 37361 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Иное | |
Вуз: | ИрГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 190 руб. | |
Просмотров: | 5660 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ | |
Отрывок: |
Введение Целью коммерческой организации является извлечение максимального дохода и прибыли, на объем которых непосредственное влияние оказывают результаты труда персонала организации. Поэтому в настоящее время руководители компаний, особенно крупных, большое внимание уделяют оценке результатов труда персонала. Проблема Очевидно, что результаты труда работников любой организации напрямую зависят от их квалификации. Однако не всегда руководители могут объективно оценить деятельность рядовых сотрудников, так как при этом должны учитываться много факторов, которые помогают повысить эффективность труда каждого отдельного работника, а затем и всей организации. Для этого должны применяться современные методы оценки результатов труда персонала. Основная часть Оценка персонала организации является одним из наиболее сложных направлений работы с кадрами предприятия. Оценка персонала представляется как система специальных (непрерывных, разовых или периодических) формализованных мероприятий, в рамках которых оцениваются сам работник, его труд и результат деятельности [1, с. 26]. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Внутрифирменное планирование и его роль в организации коммерческо-посреднической деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 6294 | |
Тема: | Разработка мероприятий по организации деятельности предприятия сферы туризма (гостиничного хозяйства) для выхода на новый рынок (рыночный сегмент) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 10197 | |
Тема: | Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3648 | |
Тема: | Анализ структуры и величины заемных источников финансирования предприятия (организации, фирмы) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина | |
Просмотры: | 4383 | |
Тема: | Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ПГТУ | |
Просмотры: | 7829 | |
Тема: | Анализ состава и движения уставного и резервного капитала организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 9647 | |